Inloggen voor ledeninloggen voor scholen   Zoeken

NL

Tewerkstelling

 

Loonberekening

Minimumlonen

PsC 149.01: Op 1 januari 2026 verhogen de lonen van de arbeiders ingevolgde indexering met 2,23%.  

PC 200: Op 1 januari 2026 verhogen de lonen van de bedienden ingevolge indexering met 2,21%.

PC 201: In tegenstelling tot PsC149.01 en PC200, worden de lonen van de bedienden binnen PC 201 voor de zelfstandige kleinhandel niet automatisch op 1 januari (of op een ander vast moment) geïndexeerd maar wel op het ogenblik dat het indexcijfer tegenover de laatste aanpassing met 2% gestegen is.

Als u ingelogd bent, kan u hieronder het overzicht van de (minimum)lonen van de arbeiders PsC149.01 en de bedienden PC200 raadplegen.

Raadpleeg hier de loonschalen voor de bedienden PC200

 

Anciënniteitstoeslag

Anciënniteit (de jaren van de beroepservaring) speelt een belangrijke rol bij het bepalen van het loon. Jaarlijks wordt het loon verhoogd met een anciënniteitstoeslag. Als u ingelogd bent, leest u hieronder meer informatie over de regeling in PSC 149.01. En u kan via de button ook een overzicht raadplegen. Is deze informatie niet zichtbaar? Log dan hier in.

Premies 

Eindejaarspremie

Het Fonds voor Bestaanszekerheid uit de sector van de elektriciens PSC 149.01 staat in voor de uitbetaling en administratie van de eindejaarspremie. De betaling is voorzien voor midden december en gebeurt rechtstreeks op het rekeningnummer.

Meer info kunt u hier vinden, aangereikt door het Fonds voor bestaanszekerheid voor de sector van Elektriciens.

Loonbonus

Op 1 april 2011 werd CAO 90 bis geïntroduceerd die een aantal wijzigingen aan CAO 90 bevat. Hieronder leest u de nieuwigheden en de aandachtspunten wanneer u een bonusplan opmaakt. Ingelogde leden lezen hieronder meer. Nog niet ingelogd? Log dan hier eerst in.