Loonindex voor arbeiders en bedienden bekend
Zowel de minimumlonen als de effectieve lonen van de arbeiders (PsC149.01) en de bedienden (PC200) in onze sector verhogen jaarlijks op 1 januari ten gevolge van een automatische indexaanpassing. De index die van toepassing zal zijn op de lonen vanaf 1 januari 2023 werd vandaag bekendgemaakt.
In PsC 149.01 voor de elektriciens verhogen de lonen van de arbeiders op 01.01.2023 zo met 11,19 % .
In PC 200 voor de bedienden gaat het om een verhoging met 11,08 %.
Dit is de hoogste indexering in de laatste 10 jaar en is een gevolg van de sterke stijging van de inflatie.
Raadpleeg hier de nieuwe minimumlonen en anciënniteitsbarema’s.
Ter info: voor de bedienden binnen PC201 (zelfstandige kleinhandel) worden lonen niet automatisch op 1 januari geïndexeerd maar wel op het ogenblik dat het indexcijfer tegenover de laatste aanpassing met 2 % gestegen is.;
Vermindering en uitstel werkgeversbijdragen
Om de impact wat te verzachten voor de werkgevers, zal in het eerste en tweede kwartaal van 2023 automatisch een vermindering van 7,07% op de netto patronale basisbijdragen worden toegekend.
Voor het derde en vierde kwartaal van 2023 gaat het om de mogelijkheid om een uitstel van betaling aan te vragen.
Lees hier meer en bekijk met een concreet voorbeeld hoe dit juist in elkaar zit.
Loonnorm = 0 %
De loonnorm of de maximale marge voor de loonkostenontwikkeling wordt om de twee jaar vastgelegd en bepaalt hoeveel de loonkosten in ons land maximaal mogen stijgen. Men legt de loonnorm vast aan de hand van de loonkostenontwikkeling in Duitsland, Frankrijk en Nederland, om de concurrentiepositie van de Belgische ondernemingen tegenover de buurlanden veilig te stellen.
De loonnorm voor de periode 2023-2024 ligt zoals verwacht op 0 procent, los van de index. Dit betekent concreet dat de lonen de komende twee jaar niet zullen stijgen bovenop de index.