Voorheen was er een onderscheid naargelang het tijdstip waarop een werknemer ziek wordt. Zo had een werknemer als hij ziek werd vóór zijn vakantie, gedurende zijn ziekteperiode recht op gewaarborgd loon, ook wanneer de ziekte doorloopt tijdens de periode van vakantie. In dat geval kon de werknemer dus al zijn ziektedagen later opnieuw opnemen. Voor wie tijdens zijn vakantie ziek werd, was dat echter niet het geval. De vakantie bleef dan gewoon doorlopen en de werknemer kon die vakantiedagen later niet recupereren. Dat laatste is vorig jaar gewijzigd.