De federale regering heeft beslist: vanaf 1 januari 2026 komt er één duidelijke regeling voor alle werkgevers die gebruik willen maken van vrijwillige overuren. Werknemers zullen dan tot 360 uren per jaar kunnen presteren, waarvan een groot deel volledig fiscaalvriendelijk en zonder overloontoeslag. Wat betekent dat concreet, en wat mag je in 2025 nog toepassen? Lees hieronder wat verandert én wat vandaag nog geldt.