Mentoropleiding verplicht vanaf 1 september 2019
Als u jongeren wil opleiden in het kader van werkplekleren/duaal leren, dan moet u als bedrijf erkend zijn en moet u een mentor aanstellen. Vanaf 1 september 2019 is het ook verplicht om mentoren een mentoropleiding te laten volgen. Daarin leren ze om te gaan met nieuwkomers/jongeren, efficiënt te communiceren, wat de beste manier is om iemand op te leiden en te begeleiden, enzovoort. U heeft hiervoor maximaal 6 maanden de tijd, zo niet vervalt uw erkenning als leerbedrijf.
Om u hierbij te helpen, organiseert Volta op verschillende data en locaties erkende mentoropleidingen van slechts één dag. Klik hier voor meer informatie en inschrijvingen.
Deze opleiding is volledig gratis voor arbeiders en bedienden in bedrijven die onder PsC 149.01 ressorteren.
Er zijn ook nog een aantal bijkomende voordelen:
- Voor arbeiders heeft u als werkgever recht op een opleidingspremie.
- Is uw mentor een bediende, dan kan u gebruik maken van de kmo-portefeuille.
- Indien u één van uw medewerkers (arbeider of bediende) aanstelt als mentor en deze een erkende mentoropleiding laat volgen, dan kan u een beroep doen op een doelgroep-vermindering (korting op sociale bijdragen die de werkgever moet betalen voor de mentor). Dit kan oplopen tot €800 per kwartaal.