Einde RSZ-korting voor oudere werknemers: wat verandert er vanaf juli 2025?
Werkgevers in Vlaanderen verliezen binnenkort een belangrijke tegemoetkoming bij de tewerkstelling van oudere werknemers. Tot nu toe kon je nog rekenen op een RSZ-korting voor werknemers van 62 jaar of ouder die op 30 juni 2024 al in dienst waren. Maar die overgangsmaatregel verdwijnt definitief vanaf 1 juli 2025. Dat betekent: hogere loonkosten voor deze groep vanaf de tweede jaarhelft van 2025.
Structurele steun in Vlaanderen blijft enkel bestaan voor langdurig werkzoekenden zonder recente werkervaring. Daarnaast kun je als werkgever in sommige gevallen nog gebruikmaken van federale RSZ-kortingen, zoals bij de eerste aanwerving.